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Che cos’è il counseling aziendale? Chi sono i destinatari e quali sono gli obiettivi? Il counseling aziendale è un universo conosciuto, esplorato? Per rispondere a questi interrogativi, e ad altri ancora, ci avvaliamo dell’esperienza e della competenza del dott. *Cesare Perrotta, counselor professionista (avanzato) nell’ambito delle relazioni di aiuto e formatore nei campi aziendale e socio-educativo. Dott. Perrotta, che cos’è il counseling aziendale e quali sono gli obiettivi che si prefigge? Il counseling è finalizzato alla promozione del benessere e al potenziamento delle risorse della persona, attraverso l’utilizzo di competenzeRead More

Posted On Settembre 23, 2016By Cinzia - The EnquirerIn Lavoro, Mobbing

Mobbing: basta un fischio per denunciare?

Giangiulio Ambrosini, magistrato presso la Corte di Cassazione, nel suo saggio “La Costituzione spiegata a mia figlia” (Einaudi, 2004), descrive così il mobbing: “un modo sottile e perverso di escludere una persona dal lavoro, isolandola dagli altri lavoratori, costringendola a mansioni inutili e inadeguate alla sua professionalità, ponendola in condizione di non avere nulla da fare pur continuando a percepire la retribuzione e a rimanere sul posto di lavoro. E’ come mettersi davanti ad una scrivania senza avere alcun fascicolo da esaminare, o davanti ad una macchina che non funzionaRead More